Корпоративные споры

Корпоративные споры – это внутренние споры, которые возникают между акционерами, или между акционерами и руководством компании, т.е. внутренние конфликты. Конфликты руководителей организации с руководителя другой организации, или контрагентами, т.е. внешние споры, никакого отношения к корпоративным спорам не имеют. Хотя внешние споры также вытекают из деятельности организации, рассматриваются такие споры арбитражными судами. К корпоративным спорам можно отнести дела по прекращению полномочий одного из акционеров, по оспариванию принятых решений коллегиальным органом, по выплате дивидендов, по наследованию доли в корпорации и т.д. Вопрос о разрешении корпоративных споров непростой, все дело в подведомственности, ведь часто субъектом корпоративного спора становится физическое лицо. Обычно корпоративные споры рассматриваются в судах общей юрисдикции. Но корпоративные споры имеют в своей основе экономический конфликт, связанный с хозяйственной деятельностью организации. В 2002 году в АПК РФ ввели статью 33, которая позволяет арбитражным судам рассматривать дела по корпоративным спорам, исключая трудовые споры. Таким образом, теперь корпоративные споры между акционерами будет решать арбитражный суд. Но вопросы корпоративных споров могут быть намного шире, чем предусматривает статья 33 АПК РФ, и опять возникает проблема с определением подведомственности суда.

При возникновении споров лучше воспользоваться услугами профессионального адвоката, который поможет в определении подведомственности корпоративного спора, напишет претензию, оформит исковое заявление и осуществит представительство интересов заказчика в суде. Юридические услуги адвоката не помешают и при сопровождении заказчика на переговоры для урегулирования корпоративного спора, обычно этой услугой пользуются физические лица. Вести корпоративный спор физическому лицу с организацией в одиночку нелегко. Ведь организация всегда выступает с целым штатом юристов, которым несложно запутать человека в тонкостях правоприменительных процессов. Используя малопонятную, сложную юридическую терминологию легко поставить в тупик любого человека. Присутствие грамотного юриста позволит физическому лицу чувствовать себя более уверенно, да и сами переговоры пойдут профессионально, что станет гарантией того, что вопросы корпоративного спора будут решены.

Часто корпоративные споры приобретают конфликтный характер, участники спора приглашают СМИ, в спор втягиваются сотрудники правоохранительных органов и чиновники, и тогда разрешение конфликта затягивается. Корпоративные споры способны подорвать хозяйственную и экономическую деятельность организации, могут привести к уголовному преследованию, потери собственности. И опять в данном случае необходимы юридические услуги адвокатов, которые могут оказать помощь в досудебном разрешении корпоративных споров, улаживании конфликтной ситуации, возникшей между сторонами спора. Адвокаты примут участие в судебных спорах по корпоративному праву, разработают меры по защите от поглощения и банкротства организации, проведут розыск и взыскание долга с должников, помогут признать сделки недействительными и многое другое.

Сложная экономическая ситуация, сегодня наблюдающаяся на российском рынке, способствует возникновению корпоративных споров. В основе корпоративных споров всегда лежат имущественные вопросы, ведущие к серьезным разногласиям между сторонами спора. К сожалению, современные российские корпоративные взаимоотношения далеки от международных стандартов, которые предлагают решать споры цивилизованно, с уважением и соблюдением прав и законов. Наиболее частой причиной возникновения корпоративных споров становятся споры между акционерами из-за невыплаты дивидендов, консолидации или дробления акций АО, внесений изменений в учредительные документы, оформления сделок, нарушения обязанностей акционера и пр. Нарушенные права защищаются ФЗ «Об акционерных обществах РФ», соблюдая которые, акционеры могут самостоятельно устранить причину конфликта, и доводить дело до корпоративных споров не придется. На основании статьи 49 Закона об акционерных обществах акционер может подать в суд исковое заявление и обжаловать незаконное решение, которое приняли на общем собрании акционеров. Однако исковые требования могут быть удовлетворены в суде только при наличии следующих условий:

• 1. Решение общего собрания, которое обжалуется, должно нарушать Закон об акционерных обществах.
• 2. Акционер, подающий исковое заявление, не должен голосовать за решение, против которого он выступает.
• 3. Нарушение законных интересов акционера.

Современное общество должно выработать четкие правила своего существования, иначе корпоративные споры захлестнут Россию.